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研究部： 定性研究总监 Qualitative Research Di |
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招聘日期：2006-08-29～2006-08-29 |
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职位类别：定性研究总监 Qualitative Research Di |
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招聘部门：研究部 |
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工作地点：上海 上海 |
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联系人：人力资源部 |
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联系电话：021-64737716 |
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电子邮件：hr@diagaid.com |
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工作经验：5年以上 |
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学历要求：硕士 |
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性别要求：不限 |
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年龄要求：不限 |
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具体要求： |
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职责
1、领导定性研究部门达成业务目标。
2、为定性研究部门的长远发展制定系统的平台与资源发展措施，并有计划地完成相关目标。
3、有计划地培养发展下属，提高其业务能力并鼓舞保持其士气。
4、制定定性研究部门发展计划与工作目标。
5、商务拓展部协同进行项目设计、准备项目建议书，参与重要项目的提案会议。
6、负责公司现有定性研究项目客户的维护与销售工作。
7、及时了解客户营销方面的困惑与需求，发现业务机会，完成一定的销售任务。
8、领导定性研究人员按质完成项目。
9、通过流程管理、知识积累和人员培养三个方面来发展定性研究业务能力，使人员效率获得提升。
要求
1、5年以上市场/行业研究经验和项目管理经验
2、敏锐的市场洞察力
3、文字功底深厚，出色的中英文书面表达能力
4、良好的表达与沟通技巧
5、计划、组织、实施能力
6、分析、判断、解决问题能力
7、团队合作精神
8、项目管理与协调能力
9、适应力/变通能力
10、主动性及追求成就之积极性
11、良好的英语听说写能力和熟练使用MS-OFFICE应用软件的能力; |
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